Требования к кандидатам: 
- возраст от 25 до 35 лет;
 - высшее образование; 
- опыт работы на руководящей должности от 3 лет; 
- уверенный пользователь ПК;
 Профильные требования:
 - опыт отбора, обучения и мотивации персонала;
 - навыки организации и управления; 
- навыки продаж банковских продуктов; 
- хорошее знание региона, связи с партнерами;
 - навыки дистанционного управления; 
- умение принимать самостоятельные решения, ответственность. 
Функциональные обязанности: 
- организация и управление продажами продуктов банка в регионе; 
- развитие, а также управление и координация работы торговых точек в регионе; 
- отбор и обучение персонала фронт-офиса; 
- реализация партнерских программ, проведение переговоров с потенциальными партнерами; 
- формирование и предоставление предложений по усовершенствованию существующих и внедрению новых продуктов банка.