Требования к кандидатам:
- возраст от 25 до 35 лет;
- высшее образование;
- опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
- уверенный пользователь ПК;
Профильные требования:
- опыт отбора, обучения и мотивации персонала;
- навыки организации и управления;
- навыки продаж банковских продуктов;
- хорошее знание региона, связи с партнерами;
- навыки дистанционного управления;
- умение принимать самостоятельные решения, ответственность.
Функциональные обязанности:
- организация и управление продажами продуктов банка в регионе;
- развитие, а также управление и координация работы торговых точек в регионе;
- отбор и обучение персонала фронт-офиса;
- реализация партнерских программ, проведение переговоров с потенциальными партнерами;
- формирование и предоставление предложений по усовершенствованию существующих и внедрению новых продуктов банка.